في إطار تقييم مرتقب لفرص وتحديات العدالة الانتقالية في تشاد، يسعى المركز الدولي للعدالة الانتقالية إلى تعيين منسق ميداني وطني لدعم تخطيط وتنفيذ ومتابعة بعثة تقييم داخل البلاد. وسيدرس التقييم آفاق عمليات العدالة الانتقالية في تشاد، ويحدد احتياجات المساعدة التقنية، ويقدم توصيات بشأن المشاركة المستقبلية.
مكان العمل
العمل عن بعد وداخل تشاد، حسب الظروف الأمنية والتشغيلية، مع القدرة على السفر داخل المنطقة وخارجها حسب الحاجة.
نطاق العمل
من المقرر أن يستمر التعيين لمدة ثلاثة (3) أشهر، تبدأ في أغسطس 2026، مع إمكانية التمديد بناءً على احتياجات المشروع، وتوافر التمويل، وجودة الأداء.
تحت الإشراف والتوجيه العامين لخبير البرامج الأول، سيقدم منسق العمل الميداني الدعم اللوجستي والتنسيقي، بالإضافة إلى إشراك أصحاب المصلحة وتقديم الدعم السياقي طوال عملية التقييم. وتشمل مهام منسق العمل الميداني ما يلي:
- دعم تخطيط وتنسيق وتنفيذ تقييم العدالة الانتقالية في التشاد.
- المساهمة في التحليل السياقي والسياسي والأمني والاجتماعي ذي الصلة بالتقييم.
- تحديد وتيسير التواصل مع الجهات المعنية الرئيسية، بما في ذلك المؤسسات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني وجماعات الضحايا وقادة المجتمع المحلي والشركاء الدوليين.
- تنظيم وتنسيق الاجتماعات والمقابلات وحلقات النقاش وورش العمل والزيارات الميدانية.
- تقديم الدعم اللوجستي لبعثات التقييم، بما في ذلك ترتيبات أماكن الاجتماعات والتواصل مع المشاركين وتنسيق السفر واحتياجات الترجمة الفورية.
- المساهمة في تحديد الجهات المعنية وتقديم تحليل سياقي للتطورات السياسية والاجتماعية والأمنية ذات الصلة بالعدالة الانتقالية في التشاد.
- المساعدة في جمع وتوثيق المعلومات التي يتم جمعها خلال المشاورات والأنشطة الميدانية.
- دعم عملية التقييم من خلال تنسيق متابعة المشاورات وتلقي ملاحظات الجهات المعنية على مسودات النتائج.
- ضمان التواصل والتنسيق الفعال بين المركز الدولي للعدالة الانتقالية والشركاء المحليين والجهات المعنية الأخرى.
- الالتزام بسياسات وإجراءات وقيم المركز الدولي للعدالة الانتقالية الداخلية طوال فترة الاستشارة.
القيام بمهام أخرى ذات صلة حسب الاتفاق لدعم عملية التقييم.
المتطلبات:
التعليم: يشترط الحصول على درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير أو أعلى في العلوم الاجتماعية أو القانون أو التنمية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.
الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن خمس (5) سنوات، بما في ذلك ثلاث (3) سنوات على الأقل في مجال العدالة الانتقالية، أو حقوق الإنسان، أو بناء السلام، أو الحوكمة، أو إدارة المشاريع، أو البحث، أو مجال ذي صلة.
المهارات والمعارف ذات الصلة:
-
إجادة اللغة العربية و/أو الفرنسية كتابةً وتحدثاً شرط أساسي.
- يُفضّل إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.
- معرفة بالوضع السياسي والاجتماعي والمؤسسي في تشاد.
- خبرة في العمل أو التعاون مع الهيئات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني والمؤسسات الإعلامية.
- خبرة في إدارة مجموعات التركيز والتدريب والاستشارات مع مختلف الجهات المعنية على المستوى الوطني.
- مهارات تواصل ممتازة وسلوك دبلوماسي.
- استعداد للتعلم وتكييف المهام والمسؤوليات مع بيئة متغيرة.
- القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وهيكل برنامج معقد.
- القدرة على العمل باستقلالية وإدارة أولويات متعددة.
- اهتمام دقيق بالتفاصيل مبرهن
- موقف إيجابي، استباقي، وتعاوني.
- مهارات تنظيمية عالية، إلى جانب القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية وإدارة مهام متعددة في بيئة عمل سريعة.
- المرونة والالتزام بالعمل الجماعي.
- التوافق مع رسالة المركز الدولي للعدالة الانتقالية.
- مهارات تحليلية قوية، والقدرة على كتابة تقارير واضحة.
- القدرة على شرح النتائج التقنية المعقدة لغير المتخصصين.
كيفية التقديم:
يرجى تعبئة نموذج طلب التوظيف للوظيفة على هذا الرابط أو من خلال موقع ICTJ الإلكتروني قبل 31 يوليو/تموز 2026.
تُراجع الطلبات بشكل دوري حتى شغل الوظيفة. سيتم التواصل فقط مع المتقدمين المؤهلين. ستُجرى المقابلات إلكترونيًا أو حضوريًا.
من المتوقع أن يبدأ العمل في 17 أغسطس/آب 2026.
في حال واجهت أي مشاكل، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى hr@ictj.org - مع تضمين العنوان التالي في خانة الموضوع: "منسق ميداني - تشاد".
لن يتم النظر في طلبات الاستشارة إلا إذا تم تقديمها عبر النموذج المخصص.
تُعتبر منظمة ICTJ جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، وتسعى جاهدةً لتوظيف واستبقاء كوادر متنوعة. ونشجع النساء المؤهلات وأفراد الفئات الأخرى الممثلة تمثيلاً ناقصاً على التقديم.
